ব্যুরো নিউজ ২৫ জুলাই ২০২৫ : ভারত ও ইংল্যান্ডের মধ্যে স্বাক্ষরিত মুক্ত বাণিজ্য চুক্তি (FTA) বিদ্যমান বেশ কয়েকটি ব্যবসায়িক গতিশীলতার পথকে সুসংহত করেছে, যা যুক্তরাজ্যে (ইংল্যান্ডে) কাজ করতে আগ্রহী ভারতীয় পেশাদারদের জন্য আইনি নিশ্চয়তা এবং পূর্বাভাসযোগ্যতা প্রদান করছে। এই নির্দিষ্ট বিধানগুলি স্বল্পমেয়াদী ব্যবসায়িক পরিদর্শক (short-term business visitors), আন্তঃ-কর্পোরেট স্থানান্তর (intra-corporate transferees – ICTs), স্বতন্ত্র পেশাদার (independent professionals), এবং চুক্তিভিত্তিক পরিষেবা প্রদানকারী (contractual service providers) সহ গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে ভারতীয় নাগরিকদের জন্য ধারাবাহিক প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করবে। ইংল্যান্ড সরকার একটি আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তিতে জানিয়েছে যে এই চুক্তি অর্থনৈতিক সহযোগিতা আরও গভীর করতে এবং দক্ষ ভারতীয় কর্মীদের গতিশীলতা সহজ করতে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
নতুন ভিসা ও সুযোগের দ্বার উন্মোচন
বিদ্যমান পথগুলি সুরক্ষিত করার পাশাপাশি, এই FTA সাংস্কৃতিক এবং সুস্থতা (cultural and wellness) ক্ষেত্রগুলিতে প্রতি বছর ১,৮০০ জন ভারতীয় পেশাদারের জন্য একটি নতুন ভিসা প্রকল্প চালু করেছে, যার মধ্যে শেফ, যোগ প্রশিক্ষক এবং শাস্ত্রীয় সঙ্গীতজ্ঞরা অন্তর্ভুক্ত। এটি গ্লোবাল বিজনেস মোবিলিটি স্কিমের (Global Business Mobility Scheme) মাধ্যমে ভারতীয় সংস্থাগুলির কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী কাজের বিকল্পগুলিকেও পুনর্বহাল করেছে, পাশাপাশি স্বল্পমেয়াদী
অ্যাসাইনমেন্টে থাকা ভারতীয় কর্মীদের জন্য ইংল্যান্ডের জাতীয় বীমা অবদান (national insurance contributions) থেকে অস্থায়ী অব্যাহতি প্রদান করেছে।
তবে, সকল আবেদনকারীকে এখনও ইংল্যান্ডের অভিবাসন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।
ব্যবসা সংক্রান্ত ভ্রমণের জন্য ভারতীয়দের জন্য নতুন নিয়মাবলী:
- ভারতীয় নাগরিকরা স্বল্পমেয়াদী ব্যবসায়িক পরিদর্শক, আন্তঃ-কর্পোরেট স্থানান্তর (ICTs), স্বতন্ত্র পেশাদার, এবং চুক্তিভিত্তিক পরিষেবা সরবরাহকারী হিসাবে ইংল্যান্ডে প্রবেশাধিকার অব্যাহত রাখতে পারবেন, কারণ এই পথগুলি এখন FTA-এর অধীনে আইনত সুরক্ষিত।
- এমনকি ভবিষ্যতে যদি ইংল্যান্ড তার গ্লোবাল বিজনেস মোবিলিটি স্কিমের অধীনে থাকার মেয়াদ কমিয়ে দেয়, তবে FTA ভারতীয় আন্তঃ-কর্পোরেট স্থানান্তরকারীদের কমপক্ষে ৩ বছর থাকার অধিকারের গ্যারান্টি দেয়।
- বর্তমানে, ভারতীয় সিনিয়র বা অভিজ্ঞ কর্মচারীরা তাদের কোম্পানির একটি ইংল্যান্ডের শাখায় ৫ বছর পর্যন্ত কাজ করতে পারেন, অথবা যদি তারা সর্বোচ্চ বেতনের থ্রেশহোল্ড পূরণ করেন তবে ৯ বছর পর্যন্ত কাজ করতে পারবেন।
- FTA প্রতি বছর ১,৮০০ জন ভারতীয় পেশাদারকে ইংল্যান্ডের সাংস্কৃতিক এবং সুস্থতা ক্ষেত্রগুলিতে (যেমন শেফ, যোগ প্রশিক্ষক, সঙ্গীতজ্ঞ) কাজ করার অনুমতি দেয়, যারা স্ব-নিযুক্ত বা চুক্তিভিত্তিক হতে পারেন।
- আইটি, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং আর্কিটেকচার এর মতো ক্ষেত্রে ভারতীয় পরিষেবা প্রদানকারীরা ১২ মাস পর্যন্ত ইংল্যান্ডে কাজ করতে পারবেন, যদি তারা প্রাসঙ্গিক ইংল্যান্ডের ভিসা এবং কর্মসংস্থান প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন।
- সকল ভারতীয় পেশাদারকে ইংল্যান্ডের হোম অফিস দ্বারা অনুমোদিত একটি ইংল্যান্ডের নিয়োগকর্তার স্পনসরশিপ থাকতে হবে, এবং এই প্রক্রিয়াটি FTA-এর অধীনে সুরক্ষিত নয়, অর্থাৎ ইংল্যান্ডের কর্তৃপক্ষ এটি পরিবর্তন করতে পারে।
- ইংল্যান্ডের কর্তৃপক্ষ যেকোনো সময় বেতনের প্রয়োজনীয়তা এবং ডকুমেন্টেশন মানদণ্ড পরিবর্তন করতে পারে। সকল আবেদনকারীকে অভিবাসন সারচার্জ এবং অতিরিক্ত সময় থাকার জন্য জরিমানার সম্মুখীন হতে হবে।
- FTA ভারতীয় নাগরিকদের জন্য স্থায়ী মাইগ্রেশন, স্থায়ী বসবাসের অধিকার, বা দীর্ঘমেয়াদী আবাসনের বিষয়ে ইংল্যান্ডের নিয়মাবলীকে প্রভাবিত করে না।
- ইংল্যান্ডে অস্থায়ী অ্যাসাইনমেন্টে (৩ বছর পর্যন্ত) কর্মরত ভারতীয় কর্মীরা যদি ভারতের সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার অধীনে থাকেন তবে তাদের ইংল্যান্ডের জাতীয় বীমা পরিশোধ থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে। প্রায় ৭৫,০০০ কর্মী এর ফলে উপকৃত হতে পারেন।
- FTA পেশাগত যোগ্যতার স্বীকৃতি প্রদানের দিকে কাজ করার প্রতিশ্রুতি অন্তর্ভুক্ত করে, যা ভারতীয় পেশাদারদের জন্য ইংল্যান্ডে অনুশীলন করা সহজ করে তুলবে।
- ভারতীয় পরিষেবা প্রদানকারীরা একটি অর্থনৈতিক প্রয়োজন পরীক্ষা (economic needs test) পাস না করেই অনেক ইংল্যান্ডের খাতে প্রবেশ করতে পারবেন, যা কাগজপত্র কমাবে এবং প্রবেশ প্রক্রিয়া দ্রুত করবে।
সুদূর ব্রিটিশ সাম্রাজ্য থেকে স্বাধীন হয়েও কলকাতা কতটা লন্ডন বানাতে পেরেছে পশ্চিমবঙ্গের বর্তমান মুখ্যমন্ত্রী জানা নেই, তবে লন্ডন যে আগামী দিনে ভারতবাসীদের বসবাসের একটি স্থান হয়ে উঠবে, তা নিশ্চিত করে এলেন ভারতের বর্তমান প্রধানমন্ত্রী। এই চুক্তির ফলে দুই দেশের মধ্যে অর্থনৈতিক এবং সাংস্কৃতিক বন্ধন আরও দৃঢ় হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
