ব্যুরো নিউজ,১৩ আগস্ট: ভারতীয় সংবিধান নারী ও পুরুষকে সমান অধিকার দিয়েছে। কিন্তু কিছু ক্ষেত্রে সরকারি নির্দেশনামায় দেখা গেছে, সন্তান দেখভাল করার জন্য মহিলারা সবেতন ছুটি পান। কিন্তু পুরুষরা সেই অর্থে ছুটি পান খুবই সামান্য। আর এই প্রশ্নেই কলকাতা হাইকোর্টে মামলা দায়ের হয়েছিল।
RG Kar Case: কাঁপতে চলেছে বাংলা!হাজার হাজার মহিলা পথে নামতে চলেছেন আরজি কর কাণ্ডের প্রতিবাদের জন্য
কী নির্দেশ কলকাতা হাইকোর্টের?
মহিলারা চাইল্ড কেয়ার লিভ হিসেবে সারা জীবনে ৭৩০ দিন বেতন সহ ছুটি পান। কিন্তু পুরুষরা সেই জায়গায় ৩০ দিন ছুটি পান। উত্তর ২৪ পরগনা জেলার প্রাথমিক শিক্ষক আবু রায়হান একজন ‘সিঙ্গেল প্যারেন্ট’। রাজ্য সরকারের স্কিমে পুরুষদের জন্য চাইল্ড কেয়ার লিভ না থাকায় ওই প্রাথমিক শিক্ষক আদালতে মামলা দায়ের করেন। তার প্রশ্ন, সংবিধানে যেখানে নারী আর পুরুষকে সমান অধিকার দেওয়া হয়েছে, তাহলে সেখানে এই ভেদাভেদ কেন?
Paris olympics: বিনেশের ওজন বাড়ার দায় তার কোচেরই। বললেন পি টি ঊষা
কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি অমৃতা সিনহা এই মামলায় নির্দেশ দিয়েছেন, সন্তান মানুষ করার জন্য মায়েদের পাশাপাশি বাবাদেরও সমান দায়িত্ব রয়েছে। তাই ছুটির ক্ষেত্রে তাদের কোনোভাবেই বঞ্চিত করা যাবে না। হাইকোর্টের বিচারপতি অমৃতা সিনহার নির্দেশ, ‘রাজ্য সরকারকে আগামী তিন মাসের মধ্যে এই ব্যাপারে গাইডলাইন তৈরি করতে হবে। সেই গাইডলাইন অনুযায়ী বাবারাও ৭৩০ দিন ছুটি পাবেন।’ কেন্দ্রীয় সরকার এই ক্ষেত্রে সমবাধিকার দেওয়ার জন্য ২০১৮ সালে আইন বদল করে। কিন্তু বাংলায় এখনো পুরুষরা বঞ্চিত বলে অভিযোগ। আর সেই প্রেক্ষিতেই এই মামলা দায়ের হয়। এবার সেই মামলায় কলকাতা হাইকোর্ট মহিলাদের পাশাপাশি পুরুষদেরও সমান ছুটি দেওয়ার নির্দেশ জারি করেছে।
