ব্যুরো নিউজ,১০ ডিসেম্বর:নয়ডার একটি স্টার্টআপ সংস্থা, ‘ইয়েস ম্যাডাম’, সম্প্রতি কর্মক্ষেত্রে মানসিক চাপ নিয়ে একটি সমীক্ষা চালায়। এই সংস্থা বাড়ি বাড়ি রূপটান পরিষেবা প্রদান করে। কর্মীদের কাছে পাঠানো ফর্মে শতাধিক কর্মী জানান, তারা কাজের জায়গায় মানসিক চাপে রয়েছেন। এরপরেই চাঞ্চল্যকর অভিযোগ ওঠে যে সেই কর্মীদের বেছে বেছে বরখাস্ত করেছে সংস্থাটি।
সোমবার জল থাকবে নাঃ উত্তর ও মধ্য কলকাতায় জলসংকট
দায়বদ্ধতা নিয়ে প্রশ্ন
খবর অনুযায়ী বরখাস্তের কারণ জানাতে সংস্থার পক্ষ থেকে একটি ইমেল পাঠানো হয়। সেখানে লেখা ছিল, “আমরা মানসিক চাপ নিয়ে আপনার মতামত জানতে একটি সমীক্ষা চালিয়েছিলাম। যারা চাপের কথা জানিয়েছেন, তাদের প্রতি আমাদের সম্মান রয়েছে। তবে স্বাস্থ্যকর পরিবেশ নিশ্চিত করতে, আমরা এমন কর্মীদের থেকে আলাদা হওয়ার কঠিন সিদ্ধান্ত নিয়েছি যারা চাপের মধ্যে রয়েছেন।” এই সিদ্ধান্ত অবিলম্বে কার্যকর হবে বলেও ইমেলে উল্লেখ করা হয়।
বাংলাদেশে আলু-পেঁয়াজের সংকটঃ ভারতের বিকল্প খুঁজছে ঢাকা
ইমেলের একটি ছবি সমাজমাধ্যমে ভাইরাল হয়। তবে এই ছবির সত্যতা যাচাই হয়নি। বিষয়টি সামনে আসতেই সংস্থাটির উপর নেটাগরিকদের তীব্র সমালোচনা শুরু হয়। অনেকেই এটিকে অমানবিক বলে নিন্দা করেছেন, আবার কেউ কেউ এটিকে প্রচারের অংশ বলে মনে করছেন।এই ঘটনাটি কর্মক্ষেত্রে নৈতিকতা এবং কর্মীদের প্রতি সংস্থার দায়বদ্ধতা নিয়ে নতুন করে প্রশ্ন তুলেছে।
