ব্যুরো নিউজ ২৫ জুলাই ২০২৫ : কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা ব্যক্তিগত কারণে, যার মধ্যে বয়স্ক মা-বাবার যত্ন নেওয়াও অন্তর্ভুক্ত, ৩০ দিন পর্যন্ত ছুটি নিতে পারবেন বলে বৃহস্পতিবার রাজ্যসভায় জানিয়েছেন কেন্দ্রীয় কর্মীবর্গ প্রতিমন্ত্রী জিতেন্দ্র সিং।
সরকারি কর্মচারীরা ৩০ দিনের ছুটির অধিকারী
বিদ্যমান পরিষেবা বিধি অনুযায়ী, সরকারি কর্মচারীরা ৩০ দিনের অর্জিত ছুটির (Earned Leave) অধিকারী, যা বয়স্ক মা-বাবার দেখাশোনা সহ যেকোনো ব্যক্তিগত কারণে ব্যবহার করা যেতে পারে। একটি লিখিত প্রশ্নের উত্তরে কেন্দ্রীয় মন্ত্রী বলেন, বর্তমান পরিষেবা বিধি অনুযায়ী, সরকারি কর্মীরা বছরে ৩০ দিন পর্যন্ত অর্জিত ছুটি যেকোনো ব্যক্তিগত কারণে, যার মধ্যে বয়স্ক মা-বাবার যত্নও অন্তর্ভুক্ত, নিতে পারেন।
NRC : পশ্চিমবঙ্গে জাতীয় নাগরিক পঞ্জির বাস্তবায়ন চেয়ে কলকাতা হাইকোর্টে মামলা !
জিতেন্দ্র সিং রাজ্যসভায় যা বলেছেন
তিনি বলেন যে, সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (ছুটি) বিধিমালা, ১৯৭২ (Central Civil Services (Leave) Rules, 1972), কর্মচারীদের প্রতি বছর বিভিন্ন ধরনের ছুটি একত্রিত করে নেওয়ার অনুমতি দেয়। এর মধ্যে রয়েছে ৩০ দিনের অর্জিত ছুটি, ২০ দিনের অর্ধ-বেতন ছুটি (Half Pay Leave), ৮ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি (Casual Leave) এবং ২ দিনের সীমাবদ্ধ ছুটি (Restricted Holidays)। তিনি স্পষ্ট করেছেন যে এই সমস্ত ছুটির ধরন ব্যক্তিগত কারণে ব্যবহার করা যেতে পারে।
সিং বলেন, “সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (ছুটি) বিধিমালা, ১৯৭২ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীকে অন্যান্য যোগ্য ছুটি ছাড়াও প্রতি বছর ৩০ দিনের অর্জিত ছুটি, ২০ দিনের অর্ধ-বেতন ছুটি, আট দিনের নৈমিত্তিক ছুটি এবং দুই দিনের সীমাবদ্ধ ছুটি প্রদান করে, যা বয়স্ক মা-বাবার যত্ন সহ যেকোনো ব্যক্তিগত কারণে নেওয়া যেতে পারে।”
সরকারি কর্মচারীদের জন্য অনুমোদিত ছুটির প্রকারভেদ
পরিষেবা বিধিগুলির অংশ হিসাবে, বিভিন্ন ধরনের ছুটি রয়েছে, যেমন অর্জিত ছুটি, অর্ধ-বেতন ছুটি, রূপান্তরিত ছুটি (Commuted Leave), প্রাপ্য নয় এমন ছুটি (Leave Not Due), অসাধারণ ছুটি (Extraordinary Leave), মাতৃত্বকালীন ছুটি (Maternity Leave), পিতৃত্বকালীন ছুটি (Paternity Leave), শিশু যত্ন ছুটি (Child Care Leave), অধ্যয়ন ছুটি (Study Leave), বিশেষ অক্ষমতা ছুটি (Special Disability Leave), নাবিকের অসুস্থতার ছুটি (Seamen’s Sick Leave), হাসপাতাল ছুটি (Hospital Leave) এবং বিভাগীয় ছুটি (Departmental Leave)।
রাজ্যসভায় অন্য একটি লিখিত উত্তরে তিনি বলেন যে, কেন্দ্রীয় সরকারের শূন্যপদ তৈরি হওয়া এবং পূরণ হওয়া একটি চলমান প্রক্রিয়া, যা বিভিন্ন বিভাগ এবং মন্ত্রণালয়ের চাহিদার উপর নির্ভর করে।এছাড়াও তিনি বলেন যে, ১ মার্চ, ২০২১ পর্যন্ত কেন্দ্রীয় সরকারের সমস্ত মন্ত্রণালয় এবং বিভাগের অনুমোদিত পদের মোট সংখ্যা ছিল ৪০,৩৫,২০৩।
তিনি এই তথ্যগুলি একটি প্রশ্নের উত্তরে জানান, যেখানে রেলওয়ে, প্রতিরক্ষা, স্বরাষ্ট্র এবং ডাক বিভাগ সহ সরকারি বিভাগগুলিতে অনুমোদিত পদ এবং শূন্যপদের বিবরণ চাওয়া হয়েছিল।
